Deleghe di pagamento
Deleghe di pagamento
Una soluzione alternativa alla Cessione del Quinto per ottenere liquidità
La Delega di Pagamento è uno strumento di finanziamento pensato per i lavoratori dipendenti che desiderano ottenere ulteriore liquidità, anche in aggiunta a una Cessione del Quinto già attiva. Con Credisar puoi accedere a questa soluzione in modo semplice e sicuro, grazie a una consulenza dedicata che valuta la fattibilità della richiesta in base al tuo reddito e alla tua situazione lavorativa.
Risposte alle domande più frequenti
La Delega di Pagamento è un finanziamento con trattenuta diretta in busta paga, simile alla Cessione del Quinto, ma con una caratteristica fondamentale: è aggiuntiva e cumulabile.
Questo significa che, se il datore di lavoro lo consente, il lavoratore può destinare un’ulteriore quota del proprio stipendio al rimborso di un secondo prestito, oltre alla cessione del quinto.
La rata viene trattenuta direttamente dal datore di lavoro e versata all’istituto finanziatore.
Maggiore liquidità disponibile
Permette di ottenere importi più elevati rispetto alla sola cessione del quinto.
Cumulo con altri finanziamenti
Può essere affiancata alla Cessione del Quinto già in corso.
Rata trattenuta in busta paga
Comodità e sicurezza nel pagamento delle rate.
Tasso fisso e piano definito
La rata resta costante per tutta la durata del finanziamento.
Nessuna motivazione richiesta
Puoi utilizzare la somma liberamente.
La Delega di Pagamento è destinata principalmente a:
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti statali e ministeriali
- Forze Armate e Forze dell’Ordine
- Dipendenti di enti locali
- Dipendenti di aziende private convenzionate
👉 L’accesso è subordinato all’autorizzazione del datore di lavoro.
1. Analisi della situazione finanziaria
Verifichiamo reddito, cessione del quinto in corso e fattibilità della delega.
2. Preventivo personalizzato
Ti proponiamo una soluzione su misura in base alla tua capacità di rimborso.
3. Autorizzazione del datore di lavoro
Viene richiesta l’approvazione per l’attivazione della delega.
4. Erogazione della liquidità
Una volta approvata la pratica, ricevi l’importo sul tuo conto corrente.
Cessione del Quinto
- Massimo 20% dello stipendio
- Non richiede autorizzazione del datore di lavoro (nella PA e convenzioni)
Delega di Pagamento
- Può aggiungersi alla cessione del quinto
- Richiede sempre autorizzazione del datore di lavoro
- Consente maggiore capacità di finanziamento
Sì, in molti casi è possibile attivare una Delega di Pagamento anche se hai già una Cessione del Quinto attiva.
La fattibilità dipende dal contratto di lavoro, dal datore di lavoro e dalla disponibilità di margine cedibile.
I consulenti Credisar valuteranno gratuitamente la tua situazione.